功能介绍：

  档案管理系统分为两部分，一是档案管理子系统是对日常档案信息的管理与查询分析，另一部分是对人员纸制档案的电子化管理也就是档案数字化子系统，这两个系统是相辅相成的，档案管理子系统是档案数字化子系统的基础支持，也是纸制档案数字化后的归宿，也是档案查询的支撑，而档案数字化子系统又是对档案管理子系统的完善，是对人员纸制档案数字化的处理系统。档案管理子系统为B/S结构，以方便系统的部署、实施、维护，打通与决策系统基数数据的互联互通，提高数据使用效率。包括人员花名册、档案整理、档案审核、档案传递、档案提供利用、代码设置、系统管理几大功能模块。流水线作业模式的档案数字化加工管理产品线，通过建立规范的加工记录，加强对档案原件的安全保护，通过档案数字化处理，防止档案篡改行为，改善档案的利用方式，通过数据基础积累，能够直观反映档案数字化各个工作环节的工作质量与工作量，为改善档案管理工作提供有力的数据支撑，从根本上做到了保护原件、利用原件，发挥珍贵档案的价值。

功能特色：

人事档案生命周期的全面控制和管理

   系统涵盖从人事信息的采集、处理、存储、组织、发布以及电子和纸质档案管理利用的全过程。实现包括人事信息、异动、合同、薪酬、绩效、奖惩、培训、考勤等信息的人事信息管理与采集，完成档案整理、档案转递、档案审核管理的电子档案管理，实现从库房分区、分箱方案、档案入库、档案出库、档案转库、材料入库的纸质档案全流程管理，支持档案查阅、档案借阅、审批查借阅申请、借阅归还、档案利用统计的档案利用

规范标准，安全可靠，可追溯

  遵循中组部《组织人事管理信息系统信息结构体系》、《干部人事档案工作条例》、国标（GB/T33870-2017）《干部人事档案数字化技术规范》等行业标准，全国通用。严格按照相关保密要求设计，提供三员分离、国密算法、人员回避、浏览水印、输出控制、查阅限时、操作全留痕等一系列安全策略，记录和追溯每一条数据的操作历史和来源，支持入库审核、专项审核、任前审核、一卷一评查、其他审核，支持单双页查看，图片有安全水印；并保留传统方式查看数字档案，缺失材料可生成催交函并保留催交记录方便管理者对信息进行审核和监管，保证信息的真实性和可靠性。

业务全面，高效动态

   全面覆盖单位的人事档案信息，包括人事、干部、电子档案、纸质档案等各方面信息。并通过数字化和自动化的管理方式，线上申请、线上审批、线上查阅，省去来回奔波，大大提高信息处理的速度和精度，减少人为错误和延误，提高管理效率，同时实时更新和跟踪人事信息，及时反映员工的工作状态和表现，为组织的动态管理提供支持。

多环境部署，可选配“区块链+档案”组件

  实现了主流国产操作系统、数据库、中间件、浏览器和扫描仪等配套外设的环境适配，完全自主可控。“区块链+档案”组件对系统基础数据和日志进行加密处理，达到不可篡改、实时可追溯的目的。